سازمان محیط زیست پیش قراول شده است و می‌خواهد بگوید سمن‌ها باید در فضای تخصصی خودشان قدم بردارند، سازمان‌هایی که در اعتیاد، زنان و یا کودکان کار می‌کنند باید در حوزه تخصصی خودشان گام بردارند. این‌طور قدرتمندتر می‌شوند.

نویسنده: علی احمدی

در تاریخ معاصر ایران زمینه های شکل گیری جامعه مدنی با موانع سر سختی روبرو بوده است . چنین به نظر می رسد این موانع با جلو آمدن تاریخ سر سختی خود را تقویت نموده ، به طوری که امروزه جامعه ایران راه دشواری را در استقرار جامعه مدنی می پیماید . هدف از طرح این مقوله آسیب شناسی شکل گیری جامعه مدنی در ایران معاصر می باشد.

به طور کلی ویژگیهای جامعه مدنی را می توان این گونه بر شمرد : مشارکت سیاسی و اجتماعی بالای تو ده های مردم ، بالا بودن فهم و شعور سیاسی جامعه ، قانونمداری ، تحرک سیاسی و اجتماعی ، وجود فضای باز سیاسی ، عدم تمر کز قدرت ، نقد پذیری منابع قدرت ، رقابت سیاسی سالم ، وجود فضای دمکراتیک ، تکثر گرائی و برخی مولفه های دیگر .

نویسنده: محمد علي فرقاني

اگر دموكراسي را به مفهوم عام، از عمدترين شاخصه‌هاي جامعه مدني بدانيم، رسانه‌ها و به ويژه مطبوعات، ناگزير در جايگاه يكي از اركان اصلي جامعه مدني مي‌نشيند، چه مطبوعات، در فرهنگ سياسي نوين، خود يكي از اركان دموكراسي به شمار مي‌آيند. با اين تعبير وجود و فعاليت مطبوعات متكثر و متنوع در جامعه، بطوري كه بتوانند افكار و سليقه‌هاي گوناگون را نمايندگي كنند و از حريم حقوق و آزاديهاي افراد و گروههاي اجتماعي، حراست و پاسداري نمايند و حق عمومي كسب اطلاعات و انتشار عقايد را تامين سازند، از يك سو از جمله مهمترين نمايانگرهاي وجود و پويايي جامعه مدني محسوب مي‌شود و از جانب ديگر به رشد، گسترش، تحكيم و تقويت جامعه مدني، ياري مي‌رساند.
    در جامعه مدني، اساسا ساخت رسانه‌اي، كثرت‌گرا و متنوع است. به عبارت ديگر در چنين جامعه‌اي، رسانه‌ها و در راس آنها مطبوعات، صداهاي گوناگون را كه مبين خواسته‌ها، نيازها، علايق و ديدگاههاي مختلف است، باز مي‌تابانند، شرايط بحث، گفتگو و مفاهمه، و در نتيجه، پرورش بردباري و شكيباي اجتماعي و تحمل و مداراي عمومي را فراهم مي‌آوردند و زبان فرهنگ و فرهنگ مفاهمه را جايگزين زبان سياست و فرهنگ زور و خشنونت مي‌سازند.

نویسنده: فرزانه قبادي

«نعمت‌زاده از مردم عذرخواهي كرد.» اين جمله تيتر غالب رسانه‌هايي بود كه خبر كمپين «نخريدن خودروي صفر» را دنبال مي‌كردند؛ جمله‌اي كه در كمتر از يك ساعت در پيام رسانه‌اي تلفن همراه دست به دست شد. كارزاري در ماه اخير شكل گرفت كه توانست توليد‌كنندگان خودرو و همچنين بالاترين مقام مسوول كشور را در حوزه صنعت به چالش بكشد؛ كارزاري كه اعتراضي بود به وضعيت توليد و فروش خودرو در كشور. اين كمپين تا جايي تاثيرگذار بود و صدايش را به گوش مسوولان رساند كه رييس‌جمهور و وزير صنعت هم نسبت به موضوع طرح شده در آن واكنش نشان دادند.

 نویسنده : هادي حدادي

آيا به عنوان مدير يك شركت يا يك بنگاه صنعتي در مورد وظايف تشكل صنفي صنعتمان در قبال سازمان ما انديشيده ايم؟ به عبارت ساده تر ما بايد از تشكل صنفي مان چه بخواهيم؟ نقش يك تشكل صنفي در مديريت سازمان ما چيست؟ يك تشكل صنفي چه باري از روي دوش ما بر مي دارد؟ در اين محيط پر تلاطم و متغير چه كمكي به ما مي كند؟ چرا بايد پول و منابع خود را صرف عضويت در اين سازمان ها كنيم؟ اين منابع اعم از پول، نيروي انساني، اطلاعات، زمان و . . . صرف چه موضوعاتي مي شود؟

ما مي دانيم كه :

 بدليل پيچيدگي، تنوع، وسعت و ساير مشخصه هاي محيط بيروني امكان مديريت آن توسط شركت ها وجود نداشته يا بسيار پر هزينه خواهد بود. لذا مديران شركت ها براي تأثيرگذاري و مديريت محيط بيروني خود از قبيل محيط اقتصادي، سياسي، اجتماعي و . . . دست به تشكيل يا عضويت در تشكل هاي صنفي يا به ديگر نام تشكل هاي اقتصادي مي زنند. اين سازمان ها با شناخت و درك نيازها، منافع و حقوق مشترك شركت ها، تلاش مي كنند با تجميع منابع آنها از قبيل منابع مالي، انساني، اطلاعاتي، زمان و . . . محيط بيروني آنها را مديريت نموده و فضاي كسب و كار را سامان داده و اثرات و تبعات محيط بيروني بر شركت ها كاهش دهند.